Gestión del cambio en tiempos de disrupción digital
MBIT 4215 • 4 créditos • Este curso se ofrece en el primer semestre del año
El cambio organizacional es inevitable y absolutamente necesario. Contar con una estrategia que integre de forma natural y sistémica la gestión del cambio es fundamental para la ejecución efectiva de la estrategia empresarial.
El cambio en las organizaciones trasciende al individuo y supera incluso los mejores marcos de gestión. Las personas motivadas por el cambio lo impulsarán, incluso frente a obstáculos. Apalancar los proyectos en una estrategia de cambio es una práctica clave en las organizaciones más exitosas y eficientes.
Este curso ofrece una mirada clara a la gestión del cambio como un complemento esencial en proyectos e iniciativas de base tecnológica que transforman a las organizaciones.